de Indagación Apreciativa
Síguenos en:  Experiencias Clarificar la visión y la dirección mejorando la comunicación y la confianza. Consultora: Miriam Subirana Perfil del cliente: Empresa multinacional, con sede principal en Cataluña. Objetivos: Clarificar visión en equipo en el equipo de recursos humanos. Solución diseñada: Cumbre de Indagación Apreciativa con participantes del equipo de recursos humanos de las diferentes delegaciones que tiene la compañía en España. Resultados: La cumbre consistió en realizar un FOAR. Descubrimos las Fortalezas que sustentan a las personas, los equipos y a la organización. Aplicamos las Fortalezas y vemos como se proyectan en el resto de la Organización y en la Sociedad, en la que está inmersa la empresa. Nos damos cuenta de las Oportunidades que tenemos a nivel personal, relacional, de equipo con la organización, con los grupos de interés y con la sociedad. Expresamos las Aspiraciones de cada uno, sus deseos para mejorar la vitalidad personal del equipo y la empresa y creamos una visión conjunta de hacia dónde queremos ir y cómo hemos de ir hacia allí. En la cumbre se pusieron de manifiesto todos los Recursos de los que dispone la empresa y los Resultados que quieren alcanzar.