Formación Yesouisi Intervenciones directas en organizaciones. Organizamos cumbres de cambio positivo en la organización, utilizando la Indagación Apreciativa, en las que pueden participar trabajadores de todas las áreas y departamentos de la organización. Esto facilita el resurgir de un espíritu de equipo, de implicación y afiliación, de entusiasmo y creatividad. Preparamos intervenciones a medida de las necesidades de las Organizaciones. Para información contacte: info@yesouisi.es Talleres Indagacion Apreciativa. La Indagación Apreciativa (Appreciative Inquiry metodología desarrollada por David Cooperrider) es una aproximación revolucionaria al cambio estratégico y crecimiento sostenible de las organizaciones. Para ser efectivo, el cambio requiere velocidad, ejecución clara y acuerdo a todos los niveles. IA logra esto involucrando a todos los grupos de stakeholders de forma colaborativa en el proceso de toma de decisiones. Es un proceso de indagación que desafía todo el sistema para maximizar el potencial positivo para el cambio cultural, la planificación estratégica, el desarrollo del liderazgo, las alianzas, el construir equipos, desarrollo de comunidades y cambio integral del sistema. Talleres de Indagación Apreciativa para la Creación de Círculos de Transición. El 3 de mayo del 2011, en un encuentro en Barcelona con participantes de todos los continentes, se aprobó la “Declaración del Consenso de Barcelona 1.0:”Compromiso para un mundo habitable para todos”. Esta declaración es una invitación a un nuevo contrato ético, social, político y económico que propone siete transiciones para conseguir un mundo más equilibrado, pacífico y sostenible. Estos talleres, basados en los Diálogos Apreciativos, están coordinados y dinamizados por miembros del equipo de RIIA de Barcelona. Van  dirigidos a personas, grupos ó entidades que tengan ganas de iniciar y formular un proyecto de cambio social, sobre alguna de las siete transiciones del Consenso. Cursos y Talleres   de Indagación Apreciativa
Síguenos en:  Cursos y Talleres Encuentros de las Redes IA Taller de “Los 13 pasos de la Apreciatividad” Laura Isanta y Santiago A.Otero La apreciativdad es contagiosa cuando las personas ponen en práctica sus habilidades apreciativas provocando un impacto positivo en los contextos y las organizaciones a las que pertenecen.